"Los cables que anunciaron el inicio de clases en la Ciudad para el próximo lunes fueron una movida del Gobierno porteño. Nosotros anunciamos a las 17 que íbamos a adherir al paro de 48 horas", aseguró el vocero de prensa de la Asociación Docente Ademys a P&M.

De esta forma, el gremio negó que se haya garantizado el inicio de clases en la Ciudad de Buenos Aires para el primer día de marzo. En tanto los docentes de la Provincia y las autoridades educativas bonaerenses llegaron a un principio de acuerdo con una propuesta de aumento salarial del 24 por ciento en su salario básico y un piso de 1.800 pesos en marzo y 1.900 en julio.

Después de casi tres horas de reunión entre el director General de Cultura y Ecuación de la provincia de Buenos Aires, Mario Oporto, y el Frente Gremial Docente bonaerense, los maestros manifestaron su "satisfacción" por la oferta salarial.

La propuesta "cumple con dos extremos", explicó el titular del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel, porque "elevó el salario inicial con un incremento de 190 pesos", 100 en marzo y los otros 90 a partir de julio, más "156 pesos remunerativos, 104 a partir del 1 de marzo y 56 en el segundo semestre", lo que "respeta la escala salarial" y significa un 24 por ciento de aumento al básico, precisó el gremialista.

Además, desde el Frente Gremial destacaron que el acuerdo supera la oferta nacional, que cerró con un aumento del 23.4 por ciento, y anunciaron que resta "consultar con las bases" para ratificar el acuerdo.

Por último, los gremialistas dijeron que faltaba pedir por los descuentos sobre los haberes de los maestros que adhirieron a paros durante 2009, una acción que valió, a principios de este mes, un reclamo presentado por el Frente Gremial ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Versiones cruzadas en la Ciudad. Ayer por la noche, el titular de la cartera de Educación porteña, Esteban Bullrich, dijo que la propuesta realizada a los docentes "le costó esfuerzo a la Ciudad pero valió la pena que las clases empiecen".

La oferta, que según UTE-Ctera será puesta a consideración del Plenario de Delegados convocado para el viernes 26, implica un piso salarial de 1.800 pesos a partir de marzo y de 1.900 a partir de julio.

La propuesta abarca también incrementos en el sueldo básico. Los mismos serían de 50 pesos en marzo, julio, noviembre y diciembre; además de subas remunerativas y bonificables por antigüedad de 75 pesos en marzo, 15 en septiembre y 40 en diciembre. De esta forma, la mejora salarial sería del 23,2 por ciento a fin de año.

Por último, el Gobierno se comprometió a abonar cuatro cuotas de material didáctico de 50 pesos por cargo ó 15 horas a partir de marzo. Según el comunicado de UTE, esta propuesta "mejora la situación de quienes tienen tres cargos ó la hora 35 pues el básico aumenta en mayor porcentaje que la suma fija, desachatando la escala salarial".

Bullrich resaltó la tarea del ministro de Educación nacional, Alberto Sileoni, quien "ayudó para que esto llegara a buen puerto” y aseguró que el jefe de Gobierno, Mauricio Macri, había trabajado duro para lograr el inicio de clases.

Además, corrió el eje de la disputa salarial y dijo que había que "mejorar lo que sucede dentro de las clases", y agregó: "Hemos trabajado durante el verano realizando obras, sobre todo de gas. En los edificios que no se tiene finalizada la obra, se garantiza una alternativa para que haya clases".

Esta propuesta generó versiones encontradas entre los gremios. Mientras Ademys aseguró a P&M que la oferta es "insuficiente" y niega el acuerdo, el titular de UTE-Ctera, Eduardo López, afirmó que el aumento estaba en tono con lo pautado en otras provincias del país y sostuvo que “es muy superior al cero por ciento planteado por el gobierno de la ciudad el año pasado, y al diez por ciento de la semana pasada".