
04-03-2010
El lanzamiento gratuito del diario platense fue acompañado de despidos, renuncias forzadas y amenazas, que profundizaron una irregular situación laboral. “Esto es el corolario de una política de precarización del diario que es histórica”, dijeron a P&M desde el gremio Fetraccom, que recurrirá a el Ministerio de Trabajo provincial por las recurrentes violaciones del matutino de la familia Balcedo.
En medio de una campaña autorreferencial, el diario Hoy de La Plata comenzó a distribuirse de forma gratuita y ahora anunció que extenderá su edición a 40 mil ejemplares en la Capital provincial y la región.
A pesar de los festejos de la familia Balcedo, con este nuevo esquema se profundizaron las condiciones laborales precarias y los despidos injustificados, renuncias forzadas y hasta sorprendentes amenazas por parte de los directivos hacia los trabajadores de prensa. “Lo que disparó el conflicto fue que despidieron a dos periodistas, que al estar como monotributistas no les pagaron indemnización, y presionaron a otros tres para que renuncien”, contó a Política&Medios Pablo Antonini, integrante de la Federación de Trabajadores de la Cultura y la Comunicación (Fetraccom), regional La Plata. El dirigente, que participó de una radio abierta frente al periódico como forma de protesta por esta situación, señaló que “esto es el corolario de una política de precarización del diario que es histórica, ya que el año pasado todos los periodistas fueron forzados a renunciar y a inscribirse como monotributistas. Historias de aprietes que viene desde hace mucho tiempo, con frases como ‘te voy a llenar de agujeros’”. Desde la redacción del matutino confirmaron a P&M las denuncias del personal despedido y el gremio y agregaron que es la propia dueña del medio, Myriam Renée Chávez de Balcedo, la que insulta y amenaza permanentemente a los 50 periodistas, diseñadores y correctores. “Te despiden porque sí, no hay razones, y a los que seguimos trabajando ahí, nos presionan y nos amenazan con echarnos. Además, los sueldos son bajísimos, trabajamos entre 10 y 12 horas por día y nos sacaron vacaciones y francos”, enumeró un periodista que prefirió mantener su nombre en secreto, al tiempo que agregó que la directora los amenazó con pisarlos con su camioneta “si no hacíamos las cosas como ella quería”. Por su parte, Antonini indicó que los periodistas despedidos se acercaron a Fetraccom, “por eso los estamos apoyando. Denunciamos esta política del diario que es un ejemplo muy grotesco y extremo de cosas que también pasan en otros medios”. Desde las editoriales del diario, Myriam Balcedo denunció una campaña de desprestigio hacia el diario organizada por “seudodirigentes sindicales, vinculados a grupos empresarios” y “lacayos de profesión, que han cambiado su dignidad por los mendrugos de la corruptela oficial”. “No es una movida contra el Diario HOY, esto pasa también en otros medios, aunque a este extremo no conocemos ninguno, en La Plata o en otro lugar del país: el diario despidió 60 personas en los últimos 5 años, tiene juicios perdidos que no ha pagado, o sea que la gente no sólo es despedida sino que tampoco es indemnizada y cuando logra su derecho a una indemnización mediante un juicio, no le pagan”, explicó el dirigente de Fetraccom. Por último, Antonini adelantó que una vez que termine la radio abierta van a pedir una audiencia al Ministerio de Trabajo “para reclamar formalmente que intervenga y que cumpla su función que es la de controlar y evitar que esto pase, porque las empresas de comunicación no tienen por que ser diferentes en cuanto a los derechos de los trabajadores”. Gremialismo Hoy. En un ejercicio de autocrítica, Antonini señaló que la situación llegó hasta este punto en el diario porque no hubo por parte de los trabajadores de la comunicación la capacidad de organización, ya que, al igual que en muchos otros medios, en el matutino platense no se permite el sindicalismo. “No hay organización gremial en el diario y el Sindicato de Prensa bonaerense no ha podido hacer nada por cambiar eso en estos 17 años. Cuando se creó hubo una elección de comisión interna que terminó con el despido de los delegados y después nunca más hubo organización. Esto es paradójico, ya que los dueños provienen del Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación (Soeme)”, contó.
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